Người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp là một trong những yếu tố quan trọng giúp cho doanh nghiệp bạn có thể tiến hành các hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp mang lại hiệu quả kinh doanh cao cho công ty khi mà đã công ty bạn đã thành lập doanh nghiệp. Vì vậy, khi mà doanh nghiệp bạn gặp phải một trường hợp bất kỳ nào đó, mà người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp bạn không thể tiến hành các thủ tục tiến hành các hoạt động kinh doanh của công ty mình được cho nên chính vì thế mà doanh nghiệp bạn cần phải ủy quyền cho người khác, đại diện cho doanh nghiệp mình tiến hành các hoạt động kinh doanh hàng ngày của công ty mình một cách ổn định. Sau đây, Lạc Việt xin được chia sẻ tới các bạn về việc thực hiện trên theo quy định của pháp luật:

Thứ nhất: Người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp bạn khi mà chỉ định người đại diện theo pháp luật thì cần phải lập thành văn bản về việc ủy quyền đó, cần phải thông báo tới các thành viên trong công ty về việc chỉ định người đại diện đó theo quy định của pháp luật và văn bản ủy quyền đó có hiệu lực đối kháng đối với các thành viên trong công ty kể từ ngày nhận được văn bản đó của người đại diện theo pháp luật

Người đại diện ủy quyền theo pháp luật

Thứ hai: Khi người đại diện ủy quyền, thì văn bản ủy quyền phải có các nội dung chủ yếu sau đây:

Tên, mã số doanh nghiệp, địa chỉ trụ sở chính của chủ sở hữu, thành viên, cổ đông
Số lượng người đại diện theo ủy quyền và tỷ lệ cổ phần, phần vốn góp tương ứng mỗi người đại diện theo ủy quyền: ở đây cần phải xem xét xem doanh nghiệp bạn đã cử người đại diện theo pháp luật gồm mấy người và tỷ lệ vốn góp giữa các thành viên đó như thế nào?
Họ, tên, địa chỉ thường trú, quốc tịch, số Thẻ căn cước công dân, Giấy chứng minh nhân dân, Hộ chiếu hoặc chứng thực cá nhân hợp pháp khác của từng người đại diện theo ủy quyền: đây là một đặc điểm với mục đích là biết thêm thông tin cần thiết và những người đại diện theo pháp luật có những năng lực lãnh đạo như thế nào? Khi mà doanh nghiệp bạn quyết định cử một người theo pháp luật để lãnh đạo công ty mình
Thời hạn ủy quyền tương ứng của từng người đại diện theo ủy quyền; trong đó ghi rõ ngày bắt đầu được ủy quyền: khi thực hiện việc ủy quyền, thì người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp cần phải xem xét xem rằng là chỉ định người đại diện theo pháp luật đó được thực hiện trong khoảng thời gian bao lâu và được tính từ ngày nào? Việc xác định như vậy, giúp cho công ty bạn có thể xác định được rằng: doanh nghiệp bạn do người chỉ định đại diện doanh nghiệp quản lý công ty có xảy ra sai sót gi không? Và tiến hành các hoạt động của công ty như thế nào?
Họ, tên, chữ ký của người đại diện theo pháp luật của chủ sở hữu, thành viên, cổ đông và của người đại diện theo ủy quyền: phần này nhằm xác định xem rằng là việc chỉ định người đại diện theo pháp luật đó có đúng pháp luật không, có phải do người đại diện theo pháp luật đó ủy quyền không?

Trên đây, là quy trình để cho người đại diện theo pháp luật có thể chỉ định người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp. Nếu như trong quá trình tiến hành các hoạt động kinh doanh hàng ngày của công ty mà người được chỉ định làm người đại diện mà vi phạm khiến cho công ty lâm vào tình trạng khủng hoảng hay khi khiến cho công ty phải tiến hành thủ tục giải thể công ty,.... thì người chỉ định theo ủy quyền đó phải chịu trách nhiệm về những hoạt động của công ty mình theo quy định của pháp luật.

Có thể tham khảo: KHI ĐẶT TÊN DOANH NGHIỆP CẦN LƯU Ý ĐIỀU GÌ?

Mọi thông tin cần tư vấn một cách nhanh nhất, bạn vui lòng liên hệ theo địa chỉ sau đây: Email: Lacviet247@gmail.com

Điện thoại: 094. 614. 3746