Khi bạn hoạt động trong bất cứ một lĩnh vực nào thì việc đối mặt với sự thay đổi là điều tất nhiên. Đơn giản vì thế giới xung quanh chúng ta luôn luôn thay đổi và mình phải thích ứng được với điều đó nếu không chúng ta sẽ không thể phát triển được. Tuy nhiên, trên thực tế, đặc biệt là các doanh nghiệp, người quản lý thường sợ phải thay đổi chiến lược kinh doanh của mình, vì họ sợ thất bại. Nhưng xét đến cùng, nếu bạn không thay đổi thì bạn chỉ có một trường hợp là doanh nghiệp bạn không thể tồn tại, còn nếu bạn thay đổi sẽ có 2 trường hợp xảy ra: Một là bạn sẽ thất bại giống như những gì bạn lo lắng, nhưng hai là bạn có thể gặt hái được thành công vang dội. Vậy nếu bạn là một nhà lãnh đạo thì bạn sẽ chọn con đường nào?
Chúng tôi xin cung cấp tới bạn một số những mẹo nhỏ dưới đây để bạn có thể sẵn sàng hơn cho những thay đổi tích cực cho doanh nghiệp mình.
1. Bạn cần xác định tầm nhìn cho sự thay đổi
Bạn không thể mong đợi nhân viên của bạn sẽ đổi mới nếu họ không biết họ được hướng theo định hướng nào. Sự đổi mới phải có mục đích. Người lãnh đạo sẽ thiết lập và chịu trách nhiệm cho tương lai. Bạn cần một tuyên bố, trong đó xác định định hướng cho tổ chức mà mọi người hiểu và ghi nhớ.
Các nhà lãnh đạo lớn dành thời gian để chứng tỏ tầm nhìn, mục tiêu và thử thách. Họ giải thích cho mọi người biết vai trò của họ quan trọng như thế nào trong việc thực hiện được tầm nhìn và đáp ứng được các thử thách đó. Họ truyền cảm hứng cho mọi người trở thành những người đam mê hơn trong việc tìm ra con đường mới để thành công.
2. Đấu tranh với nỗi sợ thay đổi
Các nhà lãnh đạo đổi mới truyền đạt nhu cầu cần phải thay đổi. Họ thay thế tính tự mãn bằng khát khao. "Chúng ta đang làm tốt nhưng chúng ta không được ngủ quên trên vinh quang, thậm chí chúng ta có thể làm tốt hơn nữa". Họ giải thích rằng trong khi thử những mạo hiểm mới là liều lĩnh, thì đứng im còn liều lĩnh hơn. Họ phải vẽ một bức tranh mà chỉ ra một tương lai đáng liều lĩnh để có được. Tương lai đó có cả mạo hiểm và cơ hội. Cách duy nhất để chúng ta đến được đó là chấp nhận thay đổi.
Ngoài ra, các nhà lãnh đạo cũng phải suy nghĩ giống như một nhà đầu tư mạo hiểm. Các nhà đầu tư mạo hiểm sử dụng cách tiếp cận để cân bằng được mạo hiểm cái mất khi thua cuộc với cái được khi thắng cuộc. Họ thích xem xét nhiều đề nghị. Họ thoải mái với suy nghĩ rằng nhiều ý tưởng của họ có thể thất bại.
3. Trong một số trường hợp, bạn buộc phải phá vỡ những quy tắc hiện tại
Để giành được sự đổi mới bạn phải thử thách tất cả những điều vốn dĩ vẫn được thừa nhận trong môi trường của bạn. Kinh doanh không phải là môn thể thao với những quy tắc được xác lập sẵn với các trọng tài. Nó là một nghệ thuật. Nó là một lĩnh vực mang lại cơ hội cho những người luôn mong muốn tìm ra các cách thức mới để đáp ứng được những điều khách hàng đòi hỏi.
4. Bạn nên tăng cường sự hợp tác trong kinh doanh
Các cụ ta có câu tục ngữ : " Một cây làm chẳng nên non, ba cây chụm lại nên hòn núi cao". Đúng vậy, nhiều CEO xem sự hợp tác là chìa khóa để thành công khi đổi mới. Họ biết họ không thể làm được nếu chỉ sử dụng nguồn lực bên trong. Vì thế họ tìm kiếm đối tác bên ngoài.
5. Không ngại thất bại
Các nhà lãnh đạo đổi mới khuyến khích một văn hóa trải nghiệm. Bạn phải dạy mọi người rằng mỗi thất bại là một bước dài trên con đường tới thành công. Để thực sự đi nhanh, bạn phải cho mọi người tự do đổi mới, tự do trải nghiệm, tự do để thành công. Điều đó có nghĩa là bạn cũng phải cho họ tự do để thất bại nữa.
6. Luôn đam mê
Tập trung vào thứ bạn muốn thay đổi, thử thách quan trọng nhất bạn đối mặt và có đam mê để vượt qua chúng. Năng lượng của bạn sẽ tự chuyển hóa nó thành định hướng và khao khát cho mọi người. Bạn muốn những người hỗ trợ đam mê, những người khao khát tiến đến nơi nào đó thực sự có giá trị. Nếu bạn muốn truyền cảm hứng để mọi người đổi mới, thay đổi cách họ làm việc để giành được những kết quả bất ngờ. Hãy đam mê những điều bạn tin và truyền đạt đam mê ấy mỗi lần bạn nói.
Chúng tôi hy vọng với những thông tin ở trên sẽ giúp bạn vững bước hơn khi đối mặt với sự thay đổi. Nếu bạn có bất kỳ vấn đề gì cần tư vấn về kế toán doanh nghiệp hay các vấn đề liên quan đến pháp luật khác, hãy gọi cho chúng tôi ngay. Lạc Việt hân hạnh được trở thành bạn đồng hành đáng tin cậy của bạn
>> Có thể bạn quan tâm: công ty tại Hà Nội.
Chúc bạn thành công!
